Über das Erzbistum Paderborn kannst du auch Trainee bei uns werden!
Das Erzbistum Paderborn bietet ab dem 01. Oktober oder dem 1. November 2024 in verschiedenen Einrichtungen der Abteilung Jugend / Junge Erwachsene mehrere Plätze als Trainee Soziale Arbeit (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden für ein Jahr an.
Weitere Infos zum Trainee findest du hier:
https://karriere.erzbistum-paderborn.de/absolventen-berufserfahrene/traineeprogramm/
Hier ist ein Ausschnitt aus der jährlichen Stellenausschreibung:
Traineeprogramm Jugendpastoral und Jugendarbeit
Ihr Berufseinstieg nach dem Studium
Das Erzbistum Paderborn bietet zur Nachwuchsförderung ein Traineeprogramm im Bereich Jugendpastoral und Jugendarbeit an, das sich über einen Zeitraum von zwölf Monaten (Vollzeit) erstreckt. Nach Absprache ist auch ein zweijähriger Teilzeiteinsatz möglich.
Ablauf des Traineeprogramms
Während des Traineeprogramms bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Praxisfeld in der katholischen Jugendarbeit intensiv kennenzulernen und in anderen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit zu hospitieren. Sie arbeiten dabei von Anfang an im Tagesgeschäft mit und übernehmen mit der Zeit immer mehr Eigenverantwortung, indem Sie beispielsweise Projekte initiieren, leiten und durchführen. Dabei werden Sie von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Ihre Tätigkeit wird außerdem von regelmäßigen Anleitungsgesprächen und Supervision begleitet. Zusätzlich nehmen Sie an einem umfangreichen Berufseinführungsprogramm (Basiskurs und thematische Tagesveranstaltungen) teil.
Während des Traineejahres haben Sie außerdem die Gelegenheit, viele Akteure der kirchlichen Jugendarbeit auf Dekanats- und Diözesanebene sowie auf überdiözesaner Ebene kennenzulernen und sich so ein Netzwerk aufzubauen.
Mögliche Aufgabenfelder und Einsatzorte
Im Rahmen des Traineeprogramms bieten wir eine Fülle an unterschiedlichen Einsatzorten und Aufgabenfeldern im Bereich der Jugendpastoral/-arbeit im Erzbistum Paderborn. Bei der Festlegung des Aufgabenfeldes und Einsatzortes berücksichtigen wir gerne Ihre Interessen.
Mögliche Einsatzorte sind:
- eine von vier Jugendbildungsstätten
- einer von zehn Jugendverbänden
- eine von 37 Jugendfreizeitstätten / Häuser der offenen Tür
- katholische Jugendarbeit in einem von 19 Dekanaten des Erzbistums Paderborn
Abhängig vom Einsatzort bieten sich folgende Aufgabenfelder:
- Jugendbildungsarbeit und -maßnahmen
- jugendkulturelle Veranstaltungen
- jugendspirituelle Angebote und Events
- Ausbildungsangebote für Ehrenamtliche in der katholischen Jugendarbeit
- Interessenvertretung und Jugendpolitik
- Mitarbeit in der Leitung von Tagen der religiösen Orientierung für Schülerinnen und Schüler
- Projekte in der Schnittstelle von Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit
- Kooperationsprojekte katholische Jugendarbeit und Schule
- Projekte der katholischen Jugendarbeit in den Pastoralen Räumen
Voraussetzungen
Mit unserem Traineeprogramm gestalten wir den Übergang zwischen Ihrer theoretischen Ausbildung an der (Fach-)Hochschule und der Berufspraxis. Es richtet sich an Sie, wenn Sie Absolventin oder Absolvent mit Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit ohne Berufserfahrung oder mit der Verpflichtung zum berufspraktischen Jahr/Berufsanerkennungsjahr sind. Neben dem Abschluss verfügen Sie bereits über gruppenpädagogische Kenntnisse und bringen idealerweise Kenntnisse in der katholischen Jugendarbeit mit.
Ihr Entgelt
Ihr monatliches Entgelt (brutto) während des Traineeprogramms entspricht der KAVO Entgeltgruppe 9b. Dazu kommen Weihnachtsgeld, eine pauschale Jahreszahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Perspektiven nach dem Traineeprogramm
Vor dem Ende des Traineejahres führen wir auf Ihren Wunsch hin gerne ein Perspektivgespräch mit Ihnen. Grundsätzlich haben wir nach einem erfolgreichen Traineejahr ein großes Interesse an einer Weiterbeschäftigung und unterstützen Sie bei der Vermittlung einer freien Stelle in der katholischen Jugendarbeit auf dem Gebiet des Erzbistums Paderborn.
Das Bewerbungsverfahren
Das Traineejahr beginnt in der Regel zum 1. Oktober oder 1. November eines jeden Jahres. Das nächste Traineeprogramm startet im Herbst 2024. Bewerbungen dafür sind ab Mitte März eines jeden Jahres über unsere Online-Stellenbörse möglich.
Kontakt:
Gertrudis Lappe
Sie möchten mehr über unser Traineeprogramm wissen? Vereinbaren Sie ein Informationsgespräch mit uns.
